无锡梁溪区人力资源考试 无锡人力政府补贴政策
课程内容：
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
考试合格后由人力资源和社会安全部颁发证书，证书实行全国统一编号登记管理，在国家人保部网站网上查询，是求职、任职、晋升的证书，全国通用。
学习对象：
1、希望跨入人力资源行业的新人；
2、想转行做人力资源方向的职场人；
3、正在从事人力资源工作，希望掌握人力资源的相关知识，增加职场竞争力者；
4、总经理、部门经理等各级管理人员，学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者；
5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；
6、创业型公司老板和有创业想法的人。
报考条件：（从2019年11月起必须从四级开始考）
四级企业人力资源管理师（具备一下条件之一者）：
1.不限学历，累计从事相关工作4年以上。
2.大专、本科在读相关专业学生（毕业班）。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、取得四级证书后，专科相关专业，工作满2年
2、取得四级证书后，本科相关专业，工作满1年
3、取得四级证书后，不限学历专业，工作满5年
4、取得四级证书后，大专本科相关专业毕业班学生
5、硕士及以上相关专业毕业或毕业班学生
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、取得三级证书后，本科相关专业，工作满2年
2、取得三级证书后，不限学历专业，工作满4年
3、取得三级证书后，硕士相关专业，工作满1年
4、博士相关专业毕业，工作满2年
新科教育秉承“执行、服务、合作、创新”八字精神。新科人竭诚为您打造优质的学习平台，帮助您实现自己的深造理想，达成自己的人生目标!苏州新科教育（简称“新科教育”）为旗下公司品牌，2005年创建至今，拥有8大培训基地，60余所分校，遍布苏州、无锡、常州、南通、浙江、上海、安徽等地，是一家颇具影响力的教育培训集团。新科教育一直致力于学前教育、少儿才艺、中小学课业辅导、成人教育，13年办学经验、13年筑梦计划，帮助数万学子实现学习梦。
新科教育作为苏州市民办教育副会长单位、苏州市民办非学历教育诚信单位，是一家拥有全职教研团队的培训学校。教学经验丰富、自主研制教材，现开设学历提升、会计培训、电脑设计、建筑培训、外语培训、资格考证等课程； 我们的奋斗目标是为学员和社会提供更加优质的服务，让学员和社会更满意，再接再厉，更上台阶。
无锡梁溪区人力资源考试 无锡人力政府补贴政策
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！